服务重点不同：　　1、月嫂服务主要是对产褥期妈妈和新生儿的生活照护，偏重于基本的日常生活照护。　　2、育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料,护理和早期教育，和母婴保健师对应不同的阶段，不包含孕产妇的照料和护理。　　指导功能不同：　　育婴师需要指导客户及其家属掌握正确的育婴方法，传播正确的育婴观念，月嫂没有承担此功能。　　坐月子是妇女在生产过后休息调养身心的习俗，时间约一个月，故称坐月子。粤语称坐月，闽南语称做月内，中原官话和客语称坐月子。　　薪酬待遇不同：　　育婴师薪酬灵活，各个省份时间和待遇差别较大。月嫂待遇从保姆价到天价月嫂、万年月嫂其差别主要是在接受的培训、证书以及月嫂的技能等。　　工作内容不同：　　（1）育婴师主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。　　（2）月嫂服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。通常情况下，月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。　　技能要求不同：　　1、月嫂主要是掌握基本的新生儿照护，产褥期妈妈照护等方面的技能，沿袭了部分传统习惯。　　2、育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等。　　2005年以前没有“月嫂”一词和“月嫂职业”“月嫂行业”的说法。“月嫂”是由“月子保姆”“月子护理员”的习惯称呼延伸而来。“月嫂职业”员工的早期来源也是家庭保姆和家庭护理员转变而来。万物发展标志着社会也在不断的向前发展，家政保姆行业分化出月嫂行业标志着社会需求的个性化，标志着产业的分工精细化。　　服务重点不同：　　1、月嫂服务主要是对产褥期妈妈和新生儿的生活照护，偏重于基本的日常生活照护。　　2、育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料,护理和早期教育，和母婴保健师对应不同的阶段，不包含孕产妇的照料和护理。　　新的触点，新的内容，也决定了营销模式必须改变。母婴企业需要围绕母婴用户的整个生命周期进行准确的营销，设计营销联系人和营销方法，新的营销不仅带来一次性购买或一次性商店，而且带来单一客户年增长贡献的持续增长。　　工作内容不同：　　（1）育婴师主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。　　（2）月嫂服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。通常情况下，月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。　　照顾人群不通：　　（1）育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专 业人员。　　（2）月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专 业护理产妇与新生儿，月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。　　工作地点不同：　　（1）育婴师通常是在教育、护理机构进行工作。　　（2）大多月嫂是在客户家里提供服务。　　“专 业月护”是专为准妈妈提供专 业护理保健的“月护师”，她们的主要工作内容是：孕产妇及新生儿的临床医学护理及保健。从事专 业月护的员工均毕业于正规的医护院校，并一定的监床护理经验及能力;专 业化的临床护理，使孕、产妇在产前、产期、产后，从心理到生理上得到全面的呵护，以此保证您的宝宝健康顺产并指导新妈妈运用科学的方法哺育宝宝。　　照顾人群不通：　　（1）育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专 业人员。　　（2）月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专 业护理产妇与新生儿，月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。　　技能要求不同：　　1、月嫂主要是掌握基本的新生儿照护，产褥期妈妈照护等方面的技能，沿袭了部分传统习惯。　　2、育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等。　　母婴护理师的工作包括生活方面，对母婴的高级护理，还包括精神层面的护理，如调节产妇的心情。最近几年母婴护理师的工资确实在增长，对一般家庭来讲价格确实有点昂贵。但是仔细想起来，要是能得到相应的、值得的高级母婴护理师给你护理，如果得到了很好的服务，也不算太昂贵，因为你得到了很好的服务，相比来讲，应该是很值得的。所以我认为，专 业的优势的确能弥补价格稍显昂贵的代价。　　母婴市场的增长带动了更多的市场需求和机遇。一方面，90后、95后家长的消费观念更加先进，更容易接受科学先进的育儿观，为母婴市场带来更加多元化的发展机遇。预计创新精细的细分类别将得到良好的增长。　　新手做月嫂要严于律己，不搬弄是非。有的月嫂应该是为人处世有些欠缺，在雇主家里乱说，对着丈夫说妻子的错，对着妻子说婆婆的错，导致人家家庭不和。这是一大忌讳，可以当着全家人的面进行指导，要出于公心，现在这个社会没有几个傻瓜，一家不喜欢你，就会传出去，影响了自己的声誉