助理工程师好处：

　　对个人能力体现，工资待遇及职位升迁有一定的好处一般来说施工单位，设计单位等都需要职称。职称分为5个等级技术员，初级职称，中级职称，副高级职称，高级职称。职称越高，工资越多。到了副高级以上，享受国家津贴，包括退休以后。但要副高级，就得从初级职称评起。即便是民营企业，由于国家政策对于企业职称数量的强制性要求，在升职的时候，职称也属于硬性条件的。甚至个别用人单位在招聘的时候，也把职称作为录用人才的指标。初级职称办理:城建、林业、电气、化工、交通、机械、电子、环保、轻工、冶金、建材、水利、纺织、地质、地震、测绘、矿山、技术监督、医药管理 、广播电影电视等等。

　　助理工程师证是你升职，加薪，评职称，公司升资质必备，报名费用低，直接评审，全国通用，国家部门颁发证书 ,报考门槛低，申报评定流程简单快捷方便，随时报名，详情请加老师手机号微信。

　　建筑行业职称主要有以下几点作用：

　　1、建筑行业职称是对技术人才进行科学客观的评价，为用人单位提供保证。 建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。建筑行业职称对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。所以如果你有了建筑行业的职称，会收到更多企业的青睐，选择多了，路自然就宽广了。

　　2、建筑行业职称对技术人员的职业发展，提供目标和努力的方向。按照国家有关规定，取得工程技术或工程经济中级职务，并任职满3年才满条件报考注册监理工程师，获得工程师资格5年以上，才可以申报高级工程师。在建筑行业求发展，你不可能到了30岁、40岁底层还是做技术员，想要向上爬，职称就是目标和方向，如果你有了相应的学历和资历， 考职称是水到渠成的事儿。而如果你有了职称，可以为自己带来一笔收入，在行业领域内继续发展，晋升，加薪都不再是奢求。很多时候用人单位会依据职称、学历聘用优秀人才。当企业提拔人才时，首先考虑的是职称和个人的工作能力，那时，职称就会体现出它的价值所在。初级、中级或高级职称将带给你事业的另一高点。

　　3、建筑行业职称可以提高技术人员的地位，改善他们的待遇，调动他们的积极性。职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的通行证，同时也是聘任技术职务的依据。在建筑行业，好工作，升职，加薪，担任中高层领导职务，较高的社会身份和地位，丰厚的经济收入以及优厚的退休待遇都与职称密不可分。

　　4、建筑行业职称体现尊重知识、尊重人才，也是社会地位和价值的体现。建筑行业职称代表着一个人的学识水平和工作实绩，同时也是一个被社会广泛接受、认可的评价。技术人员拥有何种技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在目前中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇。

　　一、什么资格可以参加评审？

　　助理工程师，又叫初级职称，以后还要连续进行中级、副高、高级的评定（如过你要求进步的话）。如盖楼要一层层盖一样，评职称也要从初级开始，一步步来，缺一不可。

　　硕士生工作后、统招本科生毕业工作一年后，大专生毕业工作三年后可以评初级，中专生要更麻烦些。英语过四级的可以不过职称英语这关。

　　注：上述说的工作必须是与所学相关的职业，否则另有说法。

　　二、何处接受评审申请

　　职称评定有的是单位代办的，那你就幸福了，只填表就行了。如果没这好运气，得自己跑腿。 一般是去你挂档案的人才服务中心，那里有专职人员管这些事情。你会领到三份表格（限本科，其中有两份是一式的。大专生的要领五份吧？）。人才中心收取评审费80元（具体地方价格不一样）。

　　三、如何填表？

　　原则是有的就填，没有的不填（有特别的要求除外）。需要贴两张一寸证件照，需要本单位的五个公章，五个签字（两个本部门领导，两个公司领导，一个行政领导），如果领导不愿给你写评语，就自己动手吧，尽量写些好的，但别过火。另：需要出示大学毕业证，上交其复印件一份，两寸证件照一张。

　　园林工程师考试内容

　　(1)考试共分三门:基础知识*综合知识*实务

　　(2)基础知识主要考:园林艺术,园林树木学,花卉学,园林工程等方面的基础知识*

　　(3)综合知识:主要考:园林艺术,园林工程,施工规范*工程方面的法规及规范

　　如:风景区规范,居住小区绿化规范,城市绿化规范等政策法规,这方面的题较多*园林树木学*花卉学等,不管是基础,还是综合,园林树木学都很重要*

　　(4)实务:主要有两种题型:一为问题题三个,二为设计题,三个园林设计题,二个施工图设计*设计题可任选三个做。