12月份ttt培训师详细报考条件

　　图画、影像的选取：许多课程内容可以用图画、影像部分取代，易于让知识与图像、影像联系起来，方便学员理解的同时，还方便在回顾时快速唤醒知识记忆。比如在趣味讲解“一个人气美味蛋糕诞生“时，假如只是把菜谱用口述的讲一次，这个趣味性和简练性就大打折扣了。倒还不如画一个可爱向的小漫画，通过一张张图画的呈现和快闪，让学员能够更快地了解。

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　　加强你的研究技能。训练师必须知道从多管齐下搜料，而且会善用资料。搜料的管道包括网际网络、图书馆、书店、专家和协会。强化你的写作。你应具备撰写文稿的能力，能清楚表达意思，学员一看即懂。使学习更顺畅。你应鼓励学员彼此合作解决问题。

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　　征服学员。在互联网时代，高科技、大信息，职业培训师要受到学员的认可，比之前更加不易。除了的知识讲授，要多借助多元化的培训，学员的参与度。正如《交互式培训》一书引言所说，如何让培训更积极愉悦，这是是时代的需要，也是培训师的成长方向。成年人学习有四大原则：、、自主、行动，所以要让大家多参与。而互联网时代，小鲜肉学员纵横，要求培训师不仅要有料，更要有趣，这样才能征服萌哒哒的心！除此之外，永远不忘教学相长，除了工具的传授，信息的传递，还要用心投入，因为，真情胜过于任何工具，真心胜过于任何华丽的粉饰和表达！ 记住：爱你的学员，他们才是的！

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　　加强你的演讲技能和台风。训练师必须善于用言语表达信息，能用浅显易懂的呈现信息。席尔波德说，她个人引以为傲的是，了解到有人向她挑战没有关系，因为她并不知道所有问题的。她说：「事实上，训练师若出他们是万事通的模样，学员可能会对他们相当感冒。没有人什么都懂的。」更重要的是，你必须知道如何找到问题的，下次上课时再给学员答复。

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