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人力资源管理师的新政策是什么(申请考试的要求是什么)

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2023年人力资源管理师报考政策是取消了跨级报考,实行逐级报考,将人力资源管理师正式纳入我国经济专业技术资格考核体系。2022人力资源管理师一二级报考条件(一)人力资源管理师一级1、连续从事本职业工作19年以上。2、取得本职业二级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业二级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。4、具有学士学位,从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。5、具有硕士学位,从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。6、具有博士学位,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(二)人力资源管理师二级1、连续从事本职业工作13年以上。2、取得本职业三级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作5年以上。3、取得本职业三级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。4、取得*本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。5、具有*本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作4年以上。6、具有*本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。2022人力资源管理师三四级报考条件(一)人力资源管理师三级1、连续从事本职职业工作6年。2、取得本职业四级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业四级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。4、取得*专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。5、取得*本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。6、取得*本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。7、具有硕士研究生及以上学历证书。(二)人力资源管理师四级:1、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。2、连续从事本职业工作1年以上。

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