即学技术，又拿证书，上岗开店必备。网上提供报名资料身份证正反面照片和两寸证件照即可，费用低，可分期，保过服务不用担心考不过，随时报名，全国通用，面向全国招生，直接报名，***助理人力资源管理师,也就是初级人力资源管理师还是值得考的,很多新人小白可以从初级开考。该证书是入门级证书,日后有机会再考中级证书。初级人力资源管理师好考吗初级人力资源管理师好考,是入门级证书,证书很有用。是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件。用途:升职加薪:一般薪资职位都会上调,拥有职称薪资上浮15%-30%,尤其是国企以及事业单位。涨退休金:针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴,退休工资多350元～750元。领取补贴:取得初级*证书补贴标准为1000元,中级补贴1500元,高级补贴2000元。初级人力资源管理师考试内容多吗初级人力资源管理师的考试科目有《理论知识》和《技能操作》两个科目。《理论知识》的题型包括单项选择题和多项选择题;《技能操作》的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考察内容主要包括基础知识和专业知识。基础知识包括职业道德基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识;专业知识包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。考试参考教材有《企业人力资源管理师(基础知识)》、《企业人力资源管理师(初级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》。《理论知识》的考试时间为90分钟,《技能操作》的考试时间为120分钟。合格分均为60分。

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