人力资源师证书报考条件包括(1)具有*专科学历,并从事本职业5年以上。(2)具有*本科学历,并从事本职业3年以上。(3)具有硕士及以上学位,并从事本职业工作2年以上等。人力资源师考试科目有哪些?在哪里报名?
人力资源师证书报考条件
四级报考条件(具备以下条件之一者):(1)具有高中(中职)或同等学历,并从事本职业工作1年以上。三级报考条件(具备以下条件之一者):(1)具有*专科及以上学历,并从事本职业工作1年以上。(2)取得人力资源管理员(四级)*证书2年以上。二级报考条件(具备以下条件之一者):(1)具有*专科学历,并从事本职业5年以上。(2)具有*本科学历,并从事本职业3年以上。(3)具有硕士及以上学位,并从事本职业工作2年以上。(4)取得助理人力资源师(三级)*证书2年以上。一级报考条件(具备以下条件之一者):取得人力资源师(二级)*证书2年以上。
人力资源师在哪里报名
考生可以先在机构提交报名资料、缴费开通网课学习、参加线上考试,成绩合格即可颁发证书,目前含金量比较高的颁证单位是电教馆颁发的,有意向可以咨询杏林老师了解详情。只能通过机构报考,目前没有个人报名入口,官方不受理个人形式的报考。
人力资源师考试科目
人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考试卷面分值100分,60分为及格。
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