酒店管理师证考试内容主要包括以下几个方面：

1、酒店管理基本知识

酒店管理师证考试首先需要掌握酒店管理的基本知识，包括酒店业的发展历程、酒店组织结构、酒店服务理念、酒店服务流程、酒店营销策略等，这些知识是酒店管理师在实际工作中所需的基本素质，也是考试的主要考核内容。

2、酒店运营管理

酒店运营管理是酒店管理师证考试的重要内容之一，主要包括酒店前厅、客房、餐饮、会议、康体等方面的运营管理，考试会涉及酒店运营管理的各个环节，如预订管理、接待服务、客房服务、餐厅服务、会议服务、康体服务等，以及如何提高酒店运营管理水平的方法和策略。

3、酒店市场营销

酒店市场营销是酒店管理师证考试的另一个重要内容，主要考察酒店市场营销的基本理论、方法和实践，考试会涉及酒店市场调查、目标市场选择、市场定位、产品策略、价格策略、促销策略、渠道策略等方面，以及如何运用市场营销知识提高酒店市场份额和竞争力。

4、酒店财务管理

酒店财务管理是酒店管理师证考试的核心内容之一，主要考察酒店财务管理的基本知识和技能，考试会涉及酒店财务预算、成本控制、资金管理、财务分析等方面，以及如何运用财务管理知识提高酒店盈利能力和抗风险能力。

5、酒店人力资源管理

酒店人力资源管理是酒店管理师证考试的一个重要方面，主要考察酒店人力资源管理的基本理论和方法，考试会涉及酒店人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、员工关系等方面，以及如何运用人力资源管理知识提高酒店员工的工作效率和满意度。

6、酒店品牌建设与维护

酒店品牌建设与维护是酒店管理师证考试的一个热点内容，主要考察酒店品牌建设与维护的基本理论和实践，考试会涉及酒店品牌战略、品牌形象设计、品牌传播与推广等方面，以及如何运用品牌建设与维护知识提高酒店品牌的知名度和美誉度。

7、酒店法律法规与职业道德

酒店法律法规与职业道德是酒店管理师证考试的一个重要内容，主要考察酒店从业人员应遵守的法律法规和职业道德规范，考试会涉及酒店业相关的法律法规，如消费者权益保护法、劳动法、安全生产法等，以及酒店从业人员应具备的职业道德素养，如诚信经营、以人为本、关爱员工等。

酒店管理师证考试内容丰富多样，涵盖了酒店管理的基本知识、运营管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、品牌建设与维护以及法律法规与职业道德等方面，要想顺利通过考试，考生需要全面掌握这些知识，并在实际工作中不断积累经验和提高自己的综合素质。