实现养老护理人才规模的扩大，希望在年轻人身上。据教育部统计，近年来，教育部积极推进职业院校扩大养老护理人才培养。2017年，医药卫生类毕业生41*8万人，公共服务和管理类毕业生4*4万人。在护理养老服务和管理中医养生保健医学营养、临床医学等方面共新增了10家现代学徒制的试点，并建设了职业教育康复治疗技术、职业教育老年服务和管理的教学数据库。然而，从数据来看，养老人才的缺口依然十分巨大。

　　护理人员的重要性，但在现阶段，我国却面临着照护人员极度缺乏的困境。民政部近日发布的“2017年社会服务发展统计公报”显示，截至2017年底，全国60周岁及以上老年人口超过2*4亿，占总人口的17*3%；其中65周岁及以上老年人口近1*6亿，占总人口的11*4%。范利说，他们中大约70%患有慢；慢老人中，又有76*5%是多种疾病共存，医疗养老需求巨大。2016年，全国老龄办、民政部、财政部三部门发布的“第四次中国城乡老年人生活状况抽样调查成果”显示，全国失能、半失能老年人约4063万人，占老年人口的18*3%。范利认为，这一数字仍在迅速增长，现在有可能已达到6000万人。

　　虽然家属在照护失智、失能老人中发挥着重要作用，但空巢家庭增多，照顾难度极大。比如，老伴也会面临老年病困扰，逐渐力不从心；子女兼顾工作、老人、孩子，精力和时间有限，影响照顾质量。因此，这些老人的长期甚至终生照护问题，是对整个社会的挑战。

　　国家对行业培训“放权”，让企业更大胆的培养更多高品质护理人才。

　　对于国家这次取消“养老护理人员职业资格证书”，其实对养老行业是一种促进手段，可以理解为国家对行业监管放权，企业根据市场需求优胜略汰的进阶发展，国家这一行为实则是对于养老市场的一把双利剑。

　　未来养老行业为了提高自己的行业水平，势必会提高行业门槛，而去吸收更多养老市场里的高素质、水平高、综合能力强的人才进入行业，养老服务市场将会在未来几年得到资源优配置，而养老护理员的水平也成为了未来行业关键。