职业经理人证书考试内容主要包括以下几个方面：

1、管理理论知识

职业经理人需要具备一定的管理理论知识，包括管理学、组织行为学、人力资源管理、财务管理等方面的基本概念、原理和方法，考试题目通常涉及这些方面的知识点，要求考生对这些知识进行掌握和运用。

2、企业管理实务

职业经理人需要具备一定的企业管理实务能力，包括企业战略规划、组织设计、人力资源管理、市场营销、财务管理等方面的实际操作经验，考试题目通常涉及这些方面的实际案例分析和解决方法，要求考生具备分析问题和解决问题的能力。

3、行业知识和专业技能

职业经理人需要具备一定的行业知识和专业技能，包括所在行业的发展趋势、市场环境、竞争对手等方面的信息，以及与所从事的行业相关的专业知识和技能，考试题目通常涉及这些方面的知识点和实际操作技能，要求考生具备较强的行业敏感性和专业素养。

4、领导力和沟通能力

职业经理人需要具备一定的领导力和沟通能力，包括团队建设、决策制定、协调沟通等方面的能力，考试题目通常涉及这些方面的实际案例分析和解决方法，要求考生具备较强的领导力和沟通能力。

5、创新意识和发展潜力

职业经理人需要具备一定的创新意识和发展潜力，包括创新能力、学习能力、适应能力等方面的素质，考试题目通常涉及这些方面的实际案例分析和解决方法，要求考生具备较强的创新意识和发展潜力。

6、道德伦理和法律法规

职业经理人需要具备一定的道德伦理和法律法规意识，包括诚信经营、合规经营、社会责任等方面的要求，考试题目通常涉及这些方面的知识点和实际案例分析，要求考生具备较强的道德伦理和法律法规意识。

职业经理人证书考试内容涵盖了管理理论知识、企业管理实务、行业知识和专业技能、领导力和沟通能力、创新意识和发展潜力、道德伦理和法律法规等多个方面，考生在备考过程中，需要全面系统地学习和掌握这些知识点，同时注重实践操作能力的培养，以提高自己的综合素质和竞争力。