随着我国人口老龄化问题的日益严重，养老问题已经成为了社会关注的焦点，为了解决这一问题，国家提出了“医养结合”的发展战略，旨在通过医疗卫生服务和养老服务的有效整合，提高老年人的生活质量，实现社会的可持续发展，在这个过程中，管理师的作用显得尤为重要，作为医养结合管理师，他们的执业范围有哪些要求呢？

医养结合管理师需要具备一定的医学知识，因为他们需要在医疗护理的基础上，为老年人提供生活照料、心理疏导等服务，他们需要具备基本的医学知识，如疾病的预防、诊断、治疗等，以便更好地为老年人提供专业化的服务，他们还需要了解老年人的生理特点和心理需求，以便更好地满足他们的个性化需求。

医养结合管理师需要具备良好的沟通能力，因为他们需要与老年人及其家属进行有效的沟通，了解他们的需求和困扰，并提供相应的解决方案，他们还需要与医疗机构、养老服务机构等相关方进行协调，确保服务的顺利进行，具备良好的沟通能力是医养结合管理师的基本素质之一。

医养结合管理师需要具备一定的法律知识，因为他们在工作中可能涉及到老年人的权益保护、医疗服务合同签订等方面的问题，他们需要了解相关法律法规，以便在实际工作中做到合法合规，他们还需要关注政策动态，及时调整工作策略，以适应社会发展的需要。

医养结合管理师还需要具备一定的组织协调能力，因为他们在工作中可能需要协调多个部门、多个服务提供方，以确保服务的高效运行，他们需要具备良好的组织协调能力，以便在面对复杂的工作环境时能够游刃有余。

医养结合管理师需要具备一定的创新能力，因为在医养结合的实践中，可能会遇到各种新的问题和挑战，他们需要具备创新思维，勇于尝试新的服务模式和管理方法，以便更好地满足老年人的需求。

医养结合管理师的执业范围包括医学知识、沟通能力、法律知识、组织协调能力和创新能力等多个方面，只有具备这些素质和能力，才能够为老年人提供优质的医养结合服务，实现社会的可持续发展。