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排班是体而细微的职能,而就是这个看似简单的工作却对减员增效工作意义重大。您的某部门某岗位是月排班还是周排班还是日排班?您班组的上班人数与当日的出租率有没有关联?您能否保证当天上班的所有员工都有活干,不存在任何忙闲不均的情况?目前,很多地方也存在这样一个现象,都认为自己是权威或有能力的人,别的部门来谈事是这也不行,那也不行,更不敢担当主要责任,好像担当责任就是无能。其实,那是我们失去了向更高的目标迈进,也失去了向更的同行学习的进取心、责任感及使命感。或者说我们本身不具备,只不过运气好罢了。
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