证书作用：1、持证上岗，各个企业都有要求；2、证明自己工作能力；3、升职优先挑选持有证书者；4、职业书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公 证的有效。

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　　养老护理行业吸引人，看似是一个很难的命题，其实不然：“拿什么吸引人？首先经济杠杆必须要起作用，要整个行业的工资待遇。而更重要的是，要让人看到他未来的职业生涯空间有多大：老龄化时代，服务‘夕阳人’的养老护理其实是一个朝阳行业；而每个人都会老，这份工作是有温度的。”它是养老护理员人员求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公 证的有效。

　　报考单位、含金量高、行业认可、可查、通用、费用低可分期 该人才需求、 就业前景广阔、发展空间大、高水平技术人才供不应求、就业机会多、获利广、薪资待遇高、报考条件不严、提交正反面照片2寸照报名一个月拿到。

　　根据上述研究,再加上目前新增护理员的流失率为40%-50%,如要实现的目标,每年应当200万养老护理员。理员日后需要面对的工作内容紧密结不同水平的护理员全部接受有些甚至仅仅是普通的社会志愿者或合。多数养老机构反映招聘员工困难，且人员普遍存在高流动现象，人员较为的养老机构不足15%。

　　在工作中护理人员的个人情绪势必会受到一定的波及,但是在工作中不能带着负面情绪去处理问题*这就要求在养老护理员培训中加强心理素质,让相关工作人员的心理素质能够维持在较高的水平,这样不但可以缓解护理工作人员的工作压力,同时还能够护理工作的,为患者带来更加的服务。

　　学会倾听，养老院老人都是比较怀旧的，经历比较丰富，当养老院老人在讲述过往的故事时，养老院护理员切忌出不耐烦的情绪，要善于倾听老人的述说。