一直以来大家对养老护理员的服务和态度都持有偏见，毕竟以前养老护理员的人员素质、教育程度、技能都参差不齐，实际工作中老年人可能被照顾的不周到，甚至出现种种问题。随着我国老龄化速度的加快，养老服务行业形势还是很严峻的，养老护理人员的人才缺口也将越来越大，这也养老护理员这个职业的就业前景越来越好，发展空间也越来越大！

　　敬老院的护理部有两个专门的图书室，一个是小活动室，一个是两旁的室。这两种设施都很齐全，都会为每个老年人提供医 疗***和服务。一般都是需要不断练习的。我们把这两个设施组合起来，就可以起到相辅相成的作用。独居化的发展趋势已经形成,的居家养老受到挑战随着独生子女的逐渐增多与人口流动范围的逐步扩大,人与老人分开居住的趋势已经成为一种普遍的社会现象。

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　　养老护理员行业人才吸引力太小， 由于工作时间长、劳动强度大、社会认同低、工资待遇差、从业风险高等原因，养老护理员对于社会劳动力而言有效吸引力，难以吸引人才，因此，服务队伍整体素质较低，水平、业务能力、服务等均不能有效服务对象的需求。养老护理员现状：年龄偏大、文化素质低 现有从业人员多来自农村进城务工人员和城市失业人员，且多为“40后、50后”，文化素质普遍不高。职业道德差、法制意识淡薄 养老从业人员殴打、老人，致伤、致残、致死等事故、案件频发、触目惊心。

　　学会倾听，养老院老人都是比较怀旧的，经历比较丰富，当养老院老人在讲述过往的故事时，养老院护理员切忌出不耐烦的情绪，要善于倾听老人的述说。

　　组织学生参加有效的养老院志愿活动，通过理论与实际相结合的发现其自身知识的不足。通过阶段性的短板补救，对其知识的相对缓冲。让理论更加有序的与其实际相结合。学常见老年疾的护理：随着年龄的不断变化，老年人的各个软硬件在一定程度上都发生着退化，逐渐，各类疾b的发生率也在不断的加大。正因为巨大的市场需求，人社部、联合颁布了《养老护理员国 家职业(2019版)》，了从业人员的要求，从初中为无要求，这也预示着国 家对养老行业的！

　　有些老人被认为性格古板、顽固，思想保守，这与老人接受新观念、新事物的速度减缓有一定关系，也与时代和社会的飞速发展引起的知识结构与观念的迅速更新有关。

　　老人的认知特征：随着年龄的，老人的视觉、听觉敏锐度逐渐下降，运动灵活性及速度也逐渐减退，学习速度明显减慢。老人的记忆易出现或，尤其在信息的提取方面，老人的记忆得尤为明显，甚至有时会出现错构和虚构的情况。