“居家护理到底缺还是缺全科？我的看法是都缺。”北京协和医学院护理学院原院长刘华平认为，随着人均预期寿命越来越长，更多***和缓解，护理需求越来越大，也越来越多元。“横向看，护理服务供给存在数量不足；纵向看，也要加强现有人员的素质。在居家护理中，大多数老年慢病患者都更需要全科，老人还有心理、精神上的护理需求。”

　　多与老年患者进行心理沟通，和精神的构建，有助于帮助他们心理压力，乐观的积极的接受***后的护理，对护理的排斥，但是解决养老护理人员缺口问题，不能没有门槛。取消资格制度后，如何保障养老护理服务，还需要有更健全更严格的制度保障。本次调查中，进行心理护理的观察组的老年患者配合比例为77*78%，高于进行一般基础护理对照组的44*44%，组间有差异（P

　　2022年老年护理师证报考条件

　　老年人是一个庞大的弱势群体，由于他们、心理、社会的特殊性，使他们处于可能发生不良后果的较大危险之中。因而老年护理是一种更具社会意义和人道精神的工作，对护理人员的道德修养有更严格的要求。比如因为有湿邪作祟所致的病症，有一些治 疗起来非常复杂、麻烦，平时常说的疑难杂症说的大多就是这类病症了。如果的话，既不能除根，不良反应还不小，此时食疗就成的选择。

　　对于“古怪”的老人，晚辈不仅要在生活上给予无微不至的关照，在心理和情感上也要给予必要的。要陪老人多拉家常，多散心，并要注意多尊敬老人，千万不可随意批评和顶撞，为了养育儿女，父母的一生经历了数不清的艰辛，当他们人至暮年时，别说所出来的“古怪”是有情可原的，就是确有无理取闹、耍小孩子脾气之处，做晚辈的也应多加忍让，而不可在老人面前造次。

　　是积极开展在职教育。会同人 社 部门实施养老服务人才培训三年计划，对养老服务从业人员、社会上有从事养老工作意愿的人员和失能老年人家庭照护成员，纳入人 社 部门职业技能免费培训范围。按照计划，2020年至2022年，全省将培训2000名养老院院长、10000名专老年社会工作者、20万名养老护理员。

　　证书作用：1、持证上岗，各个企业都有要求；2、证明自己工作能力；3、升职优先挑选持有证书者；4、职业书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公 证的有效。

　　从老年人的角度看，老年人可以在社区内接受生活照料及医 疗服务，更为便捷 ；对家属而言，可减轻照护压力 ；从的角度看，这种形式可率 ：由社区内成员参与服务，不需要很复杂的机构和设施，所需投资较少，服务资源配置更合理，服务。