经济的发展，生活水的，许多急性和慢性的有效控制，人均寿命的，老年人口逐年，预计在未来25年的老年人口比例将达到14%。北京是一个发达的城市，老年人口会更多。面对这样的社会问题，高度发展老年福利服务，已经形成了三个养老网络，保证了许多老年人的生活，保持了健康的生活。但是，由于合格的养老护理人员，影响了老年人的安全和健康。

　　养老护理员（老年护理师）作为新兴职业，将伴随全球老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低，整体水平低。因此，一些有远见的部门及机构非常养老护理员（老年护理师）的培训考核工作，不断服务。这样也催使越来越多的学员考养老护理员，用于日常工作的上岗。

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　　把爱带给更多的人，在三八妇女节到来之际，大众网·海报新闻记者走进福山区各行各业，带你了解能温暖我们的力量，唱首老人喜欢听的小曲儿，跳个简单一点的舞蹈逗老人开心一下。陪老人们玩个--老人们在养老中心的活动室笑得是合不拢嘴，在养老中心，因为有林淑玲这些护理员[儿女们精心陪伴。老人们一点也不孤单，林淑玲在养老中心负责照顾20位老人的生活起居。

　　为加快推进养老护理师人才队伍建设，不断养老护理师职业素养和护理能力，更好地为保障老人健康。***便了养老护理员，在如今养老服务需求不断扩大的趋势下，养老护理师将是一个就业前景好、职业发展空间较大的新兴职业。

　　现在的情况是，60多岁的护工照顾七八十岁老人的现象比比皆是。主要原因是养老相关从业人员地位。福利待遇低，劳动强度高。近些年来。教育的目标都是高大上。留学备受推崇，家长望子成龙。望女成凤的观念普遍存在工作贵高低之分。回馈的支柱了在设置上。多层次专项人才培育计划缺失，如。护理。，心理，等专项人才的培育，目前国内相关及地区地域的院校或类教育少之又少，养老应该是事业。是需要一代一代人传承下去的事业。养老是责任。敬老是本分，护老是光荣的。因此，养老事业，也标志着一个的文明程度。

　　必须建立更符合市场需求的职业准入制度，加强对养老护理员培训的和考核，对养老护理员进行免费的职业培训和职业技能鉴定，养老机构从业人员职业素质和技能水平。加大政策支持力度，通过补贴等各种，鼓励养老护理员参加培训，技能水平。面对巨大的养老护理员缺口，还应落实养老护理员等级和薪酬挂钩制度，养老护理员待遇，养老护理员队伍。

　　养老护理师证报名时间，市场稀缺再加上进入门槛低，这也就了很多的从业人员不愿意把时间花在培训上。养老护理员不等同于护工更不能是简单的保姆，对于一个的养老护理员来说，除了要做打扫卫生、做饭这些工作之外，还需要也是重要的是照顾老人，包括帮助老人活动、洗澡以及必要的心灵沟通。